Наказ про виконання роботи працівниками ЗДО КТ №15 вдома

Міністерства освіти і науки України від 16 березня 2020 року №406 «Про організаційні заходи для запобігання поширенню коронаврусу COVID-19»,рішення виконавчого комітету міської ради від 17 березня 2020 року №83 «Про тимчасове зупинення роботи об’єктів загального користування, розташованих у місті Прилуки»,  на підставі пункту  розділу 5 Положення про Управління освіти Прилуцької міської ради, затвердженого  рішенням міської ради (42 сесія 7  скликання) від 23.04.2018  №6, наказу управління освіти Прилуцької міської ради від 18.03.2020 р. № 72 «Про виконання роботи працівниками закладів освіти вдома» та з метою зменшення ризиків захворювання, викликаного коронавірусом COVID-19,

 

Н А К А З У Ю:

 

  1. Запровадити для педагогічних працівників ЗДО КТ №15 згідно їх письмових заяв, виконання протягом терміну карантину, роботи, визначеної трудовим договором,  вдома поза межами робочого місця.
  2. Під час запровадження роботи вдома, установити, що педагогічні працівники закладу освіти на період такої роботи:

2.1           забезпечують якісне виконання  обов’язків  згідно з посадовою інструкцією;

2.2           під час виконання посадових обов’язків вдома педагогічні працівники мають бути на зв’язку (телефон, електронна пошта) протягом робочого часу згідно графіка роботи, затвердженого наказом по ЗДО КТ №15 від 02.09.2019 №15 «Про затвердження гафіка роботи працівників ЗДО КТ №15»

2.3      виконувати визначені завдання за допомогою інформаційних технологій;

2.4           у разі необхідності вирішення невідкладних питань та за умови попередження адміністрацією закладу не менше ніж за 3 години, повинні прибути до закладу освіти на робоче місце;

2.5           самостійно регулюють режим праці (час початку та закінчення роботи) впродовж робочого дня, створюють належні умови праці;

2.6           самостійно відповідають та приймають ризики недотримання ними, під час  роботи  вдома, правил пожежної безпеки та охорони праці;

2.7           дотримуватись правил академічної доброчесності, не допускати дій і вчинків, які можуть призвести до небажаних наслідків або заподіяти шкоду закладу.

2.8             зобов’язані невідкладно повідомляти  про ознаки хвороби.

3. Вихователю-методисту Таранець С.В.:

3.1 забезпечити контроль за  роботою педагогічних працівників, які працюють вдома та вести  їх облік;

           3.2   ознайомити педагогічних працівників, щодо яких запроваджено роботу вдома, з даним наказом під підпис.

4. Запровадити для непедагогічних працівників згідно їх заяв гнучкі графіки роботи з урахуванням забезпечення функціонування закладу.

5. Встановити наступний графік роботи непедагогічним працівникам на період карантину:

Авер’янова О.П. - 7.00 – 15.00

Онищенко Л.Ф.

Ятченко Л.М.

Онопко О.Я.

Силко В.І.

Шепель Г.М.

Мількова О.В.

Твердохлєбова Т.В.

Лесенко О.Л.

 

Левчук С.М. –10.00 – 18.00

Придатченко О.І.

Лисенко Л.В.

Болотненко О.І.

Гайдук В.І.

Гущенко О.І.

Сєда В.М.

Чечньова В.А.

Лесенко В.П.

6. Непедагогічним працівникам:

6.1.чітко дотримуватись графіку роботи згідно заяв;

6.2.забезпечувати дезінфекцію приміщення згідно санітарно-гігієнічних вимог під час карантину;

6.3. дотримуватись правил особистої гігієни.

7.Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

 

 

В.о. директора ЗДО КТ №15                                                    С.В.Таранець